2024年寒假期间，人才工作办公室坚守工作一线，积极担当作为，强化人才队伍建设，筑牢创新发展根基。一是紧跟国家级人才项目申报进展，完成2名新入选国家青年人才项目人选的公示等工作，实现2024年度国家级高层次人才工作成效“开门红”，填补了近三年的空白。二是依托国家重大人才计划和项目，主动对接国家重大战略需求，培养具有竞争力的领军人才。紧抓项目攻关“黄金期”，规范有序组织开展国家高层次人才特殊支持计划、省青蓝工程、省教学名师等6个项目的申报工作，强化指导与服务、选拔推荐优秀人选。三是大力推进第20批国家HW引才计划的落实工作，与二级单位共同夯实主体责任。组织召开二级单位主要负责人专题会议，制定项目的详细申报“时间表”和“路线图”，多措并举、抓实抓细，形成全校上下共同推进HW引才工作的强大合力。(人才工作办公室）