关于开展2017年江苏特聘教授申报选聘工作的通知

发布时间:2017-02-21 16:35:00 | 浏览次数:1877

全校各单位:

    根据《关于开展2017年江苏特聘教授选聘工作的通知》、《江苏特聘教授选聘办法》等文件精神,现将我校2017年江苏特聘教授申报选聘工作相关事项通知如下:

一、招聘条件

(一)海外应聘者条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

2.具有博士学位,应聘者年龄原则上不超过45周岁(1972年1月1日以后出生),且候选人须达到我省正教授水平。

3.2014年1月1日至2016年1月1日期间引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续2年以上的全职海外科研工作经历,并已取得江苏省教授任职资格。2016年1月1日以后引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续3年以上的全职海外科研工作经历,并由聘任学校授予教授任职资格。

4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

(二)国内应聘者条件

1.热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

2.具有博士学位和正高级专业技术职务,应聘者年龄原则上不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)。

3.主持过国家级重大科研项目研究,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

2)获得国家杰出青年科学基金资助;

3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;

4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师奖奖励。

(三)其他

1.应聘者必须达到江苏省正教授任职资格要求。符合条件的在职教师亦可应聘。

2.已入选中组部“千人计划特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(双创个人和团队带头人)和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员,不再列入江苏特聘教授选聘范围。

二、岗位职责和聘期

    带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。

    聘期三年。具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入学校;具有外国国籍的,须在学校全职全时工作。

三、支持方式

    三年聘期内,江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供不低于100万元人民币/人、50万元人民币/人的科研经费,学校为特聘教授提供相应配套科研经费。

    聘期内享受江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税),以及由学校按照相关规定提供的其他待遇。

四、申报材料及有关要求

    (一)申报材料

    1.《江苏特聘教授候选人推荐表》;

    2. 附件材料,包括:

    ①附件材料目录(须标注页码);

    ②候选人学历学位证书(提供境外学校学历学位认证材料)、专业技术职务证明、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;

    ③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

    ④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

    ⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);

    ⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

    ⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;

    ⑧学校与候选人签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件(本校在职教师不需提供);

    ⑨学校党委对人文社会科学类候选人的书面意见。

《江苏特聘教授候选人推荐表》和附件材料合并装订成一册,一式三份,A4纸双面打印,同时提交电子版。

    3.《2017年江苏特聘教授候选人申报汇总表》(纸质一份,同时提交电子版)。

    4.《2017年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(纸质一份,同时提交电子版)。

    (二)有关要求

    1.各单位要广泛宣传发动,主动联络有意向来我校工作的优秀人才,积极组织申报,并对申报材料严格把关,确保申报工作的真实性与规范性。

    2.本次申报为限额申报,本着好中选优的原则,学校将对各单位上报人员组织专家评审,并确定上报教育厅名单。为保证评审遴选工作顺利进行,请各单位于2017年2月25日前将申报人员电子版材料报送人才工程办公室,逾期视为自动放弃。

    3. 待学校评审确定上报教育厅名单后,相关单位负责组织对申报人员进行同行专家评审,并形成书面材料。同行专家评审委员会一般由7位以上知名专家组成,其中校外专家不少于1/2。属于自然科学类的,评审专家中应有院士参加,有条件的可聘请海外著名同行专家参与评审。连同同行评审意见的候选人正式申报材料(纸质与电子版)报送人才工程办公室,截止时间另行通知。

    联系人:龙老师  蔡老师

    联系电话:88789658

    邮箱:rcb@ujs.edu.cn

 

附件:   1.江苏特聘教授候选人推荐表

2.2017年江苏特聘教授候选人申报汇总

3.2017年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表

     

人才工程办公室

2017年1月12日

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