江苏大学人才引进及待遇

发布时间:2017-04-28 15:52:00 | 浏览次数:12474

一、引进种类:

 

类别

人才岗位

类别

入选条件

具体待遇

第一类

院士

两院院士、发达国家外籍院士。

提供300平米左右独栋别墅一栋、安家费100万,特别支持,一事一议。

第二类

金山学者

A

教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家“973计划”首席科学家等。50周岁以下。

提供140平米左右住房一套、安家费60万,或提供购房补贴120万;科研启动经费,自然科学类500万以上、人文社科类120万以上,具体面议;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪110万。团队引进,一事一议。

第三类

B

国家“千人计划”入选者(创新类),或取得海外知名高校(终身)教授职位;或取得海外一流高校(终身)副教授职位或相当职位。50周岁以下。

提供130平米左右住房一套、安家费50万,或提供购房补贴105万;科研启动经费,自然科学类500万以上、人文社科类120万以上,具体面议;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪70万。团队引进,一事一议。

第四类

金山特聘教授

A

国家“青年千人计划”入选者、教育部“长江学者”青年项目获得者、国家“优秀青年科学基金”获得者、中组部青年拔尖人才等;或取得海外知名高校(终身)副教授以上职位或相当职位。45周岁以下。

提供120平米左右住房一套、安家费40万,或提供购房补贴90万;科研启动经费,自然科学类300万以上,人文社科类80万以上,具体面议;提供实验场地、协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪50万。团队引进,一事一议。

第五类

B

全国百篇优秀博士论文获得者、中科院百人计划入选者等;或取得海外知名高校助理教授以上职位或相当职位。40周岁左右。

提供购房补贴80万;科研启动经费,自然科学类100万,人文社科类40万;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪35万。

第六类

金山青年特聘教授

教育部新世纪优秀人才支持计划获得者、教育部霍英东青年教师基金项目获得者等;或海外知名高校博士、或具有3年以上海外博士后科研工作经历;或在本学科领域取得标志性成果者。35周岁以下。

提供购房补贴40万;科研启动经费,自然科学类40万,人文社科类15万;全职年薪20万。

第七类

金山特聘教授
(短期项目)

海外一流高校、科研院所取得助理教授以上职位或相当职位;或国家千人计划(企业类)人选。

标准为1.5-1.8/月;海外人员每年可报销1次往返经济舱机票;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。

第八类

金山讲座教授

符合金山学者、金山特聘教授条件的人员均可申请。

标准为2/月;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。

第九类

资格教授

海外知名高校博士、或具有3年以上海外博士后科研工作经历

提供购房补贴35万元;科研启动费40万元,人文社科15万元;全职年薪18万元左右。

第十类

资格副教授

海外著名高校博士学位、或具有海外著名高校博士后研、国内特别优秀的博士/博士后

提供购房补贴20万元;科研启动费7万元,人文社科减半;全职年薪15万左右。

第十一类

讲师

国内高校应届毕业博士/博士后

安家费:13万;

全职年薪:13万左右

 

二二人才引进说明
 1、海外人才聘为资格副教授: 

引进的海外人才中具有海外博士学历并经教育部学历认证的,或具有海外大学、科研机构博士后研究经历的,经用人单位考核,可直接认定为“资格副教授”。

    2、夫妻引进安家费发放:

 夫妻皆属引进人才,且引进后都从事教学、科研工作的,以层次高者计算,同时学校适当增加安家费,具体标准为:双教授(正高)增加8万;配偶为博士增加5万。

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